323、下列选项中,关于资产组的认定,表述正确的有()。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

搜考试答案使用:答案兔(http://www.gongxuke.net/

323、下列选项中,关于资产组的认定,表述正确的有()。

A、一个资产组内相关资产的用途对于企业来说应该是相关的

B、如果管理层按照生产线来监控企业,可以将其生产线作为资产组

C、一个资产组产生的现金流量应该是独立的

D、资产组认定之后,应该随时根据业务的相关性进行调整

正确答案:ABC

答案解析:选项BC,资产组的认定,应当以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或者资产组的现金流入为依据;资产组的认定,应当考虑企业管理层对生产经营活动的管理或者监控方式和对资产的持续使用或处置的决策方式等;选项D,资产组认定之后,在各个会计期间应当保持一致,不得随意变更。

325、下列资产中,在必要时,需要单独进行减值测试的有()。

A、使用寿命不确定的无形资产

B、商誉

C、以公允价值模式进行后续计量的投资性房地产

D、权益法核算的长期股权投资

正确答案:AD

答案解析:选项B,由于商誉无法独立产生现金流量,因此商誉需要与其相关的资产组或资产组组合结合在一起进行减值测试;选项C,以公允价值模式进行后续计量的投资性房地产不需要计提减值准备,也就不需要进行减值测试。

319、下列关于职工薪酬的说法中正确的有()。

A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

B、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

C、辞退福利统一列支于管理费用,与辞退职工原所在岗位无关

D、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

正确答案:ABCD

321、M公司管理层20×9年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2×10年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。不考虑其他因素,20×9年正确的会计处理方法有()。

A、借记“管理费用”科目675万元

B、借记“生产成本”科目375万元

C、借记“管理费用”科目1050万元

D、贷记“应付职工薪酬”科目1050万元

正确答案:CD

答案解析:辞退福利应该全部记入“管理费用”。

324、下列属于资产的减值迹象的有()。

A、资产在经营或者维护中所需的现金支出远远高于最初的预算

B、资产因陈旧过时将被终止使用

C、有证据表明资产的市场利率在当期显著提高

D、企业的所有者权益的账面价值远远低于其市值

正确答案:ABC

答案解析:选项A,资产在建造或者收购时所需的现金支出远远高于最初的预算,那就说明企业建造/收购的成本将会增大,很可能会超过它所能带来的经济利益,因此具备了减值迹象。所以A正确。选项C,资产的市场利率在当期显著提高,所以资产有关的未来现金流量的折现,就会大幅减少,导致发生减值。所以C正确。选项D,企业的所有者权益的账面价值远远高于其市值属于减值的迹象。所以D错误。

320、其他长期职工福利产生的职工薪酬成本的组成部分有()。

A、当期服务成本和过去服务成本

B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

D、结算利得和损失

正确答案:ABCD

答案解析:企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定受益计划条件的,企业应当按照设定受益计划的有关规定,确认和计量其他长期职工福利净负债或净资产。在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分:(1)服务成本;(2)其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额;(3)重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动。其中:服务成本,包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。

328、下列关于资产组的认定及其减值处理的说法中,正确的有()。

A、企业应当以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或资产组的现金流入为依据认定资产组

B、企业对资产组一经认定,不得更改

C、企业应该对资产组的账面价值与可收回金额比较确定减值

D、企业认定资产组时不应该包括已确认的负债

正确答案:AC

答案解析:选项B,资产组一经认定后,不得随意变更,但是确实有证据表明资产组的构成部分发生改变的,可以变更;选项D,企业认定资产组时通常不包括已经确定的负债的账面价值,但是如果不考虑该负债金额就无法确定资产组的可收回金额的除外。

327、甲公司拥有A、B两条生产线和一栋总部办公楼。甲公司将两条生产线认定为两个资产组,总部办公楼认定为一项总部资产。2014年末,资产组A、B和总部资产账面价值分别为120万元、100万元和200万元。生产线的使用年限分别为2年、4年。由于市场更新速度加快,甲公司生产未能跟上市场发展速度,至2014年末,甲公司生产线和总部资产均出现减值迹象,因此甲公司对资产组和总部资产进行减值测试。减值测试过程

A、生产线应计提的减值金额为48万元

B、生产线应计提的减值金额为50万元

C、总部资产应计提的减值金额为80万元

D、甲公司应计提“资产减值损失”中的金额为168万元

正确答案:ACD

答案解析:首先,将总部资产账面价值分摊至各个资产组:按照生产线使用寿命2、4,可知其加权系数为1、2,因此:A生产线包括总部资产的账面价值=120+120/(120+100×2)×200=195(万元)B生产线包括总部资产的账面价值=100+100×2/(120+100×2)×200=225(万元)其次,比较各个资产组的账面价值与可收回金额:A生产线可收回金额(包括总部资产)=117(万元),因此计提减值的

318、下列各项职工薪酬,应该根据受益对象进行处理的有()。

A、在职人员的职工工资

B、与职工解除劳务关系支付的补偿

C、离退休人员的工资、补贴

D、在职人员的非货币性福利

正确答案:AD

答案解析:因与职工解除劳务关系支付的补偿金额属于辞退福利,无论职工性质如何,都应记入“管理费用”;选项C,离退休人员的工资或补贴等,通过管理费用核算,不需要区分受益对象;离职前属于在职人员,是需要区分受益对象的,而离职后,属于离退休人员,此时是不需要区分受益对象,直接计入管理费用。

317、甲公司在2016年初有一项设定受益计划已经执行了若干年,年折现率为10%。2016年甲公司已知资料如下:年初设定受益计划义务现值120万元,年初设定受益计划资产现值120万元,当期服务成本14万元,当期福利支付13万元,本期提缴11万元,重新计量计划义务精算损失(利得)7万元,重新计量计划资产精算损失(利得)-5万元。则2016年有关设定受益计划的会计处理表述正确的有()。

A、2016年末确定设定受益计划义务的现值为140万元

B、2016年末设定受益计划资产公允价值为135万元

C、2016年末设定受益计划净负债为5万元

D、2016年末计入其他综合收益科目借方金额为2万元

正确答案:ABCD,培训帮手薇信:【go2learn_net】

答案解析:选项A,2016年末确定设定受益计划义务的现值=年初设定受益计划义务现值120+设定受益计划义务的利息费用12(120×10%)+当期服务成本14+过去服务成本0-当期福利支付13-设定受益计划结算0+义务精算损失7=140(万元);选项B,2016年末设定受益计划资产公允价值=年初设定受益计划资产的公允价值120+设定受益计划资产的利息收入12(120×10%)+本期提缴11-当期福利支付13-