()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达-2021年证券从业资格考试答案

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()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准人控制的制度。

A、劳动预备制度

B、职业资格证书制度

C、促进就业制度

D、职业技能鉴定

正确答案:B

答案解析:职业资格证书制度,是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

认为智力可以分解为各种原始能力的是()。

A、查理斯?斯皮尔曼

B、瑟斯顿

C、吉尔福特

D、加德纳

正确答案:B,普法考试帮手微Xin:xzs9519

答案解析:瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,确定了七种因素作为原始能力:词的理解、词的流畅性、计数、空间知觉、记忆、知觉速度、推理。

个体的激动与进取指的是()。

A、敢为性

B、敏感性

C、聪慧性

D、紧张性

正确答案:D

答案解析:选项A,敢为性指个体冒险和少顾虑的特性,高分代表鲁莽,低分代表畏怯;选项B,敏感性指个体的娇生惯养和感情用事的特性,高分代表敏感与优柔寡断,低分代表理性沉着;选项C,聪慧性指、个体有才华,善思考的特性,高分代表智慧和有才识,低分代表迟钝和学识浅薄。

关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。

A、自尊心较弱的人容易被说服

B、心情好的人容易被说服

C、介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服

D、过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难

正确答案:C

答案解析:被说服者对说服的影响因素包括:被说服者的人格因素,被说服者的心情,被说服者的介入程度、被说服者的自身免疫、个体差异等。选项C,介入程度越深,态度越不容易改变。

《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立()。

A、失业预报制度

B、失业许可制度

C、失业预警制度

D、失业证书制度

正确答案:C

答案解析:《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。

劳动者的()和()是宪法规定的基本权利。

A、工作权休息权

B、工作权取得报酬权

C、取得报酬权休息权

D、发展权休息权

正确答案:A

答案解析:劳动者的工作权和休息权是宪法规定的基本权利。我国宪法第四十三条规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。”

关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是()。

A、消费性必须大于生产性,社会才能获益

B、生产性为人类或组织的生存和发展提供条件

C、生产性与消费性是相辅相成的

D、消费性保证人力资源的维持和发展

正确答案:A

答案解析:生产性和消费性是相辅相成的,生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时,消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。消费性能够维持人的生计,满足需要,提供教育与培训。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

关于工作满意度调查的说法,错误的是()。

A、它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受

B、它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题

C、调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持

D、在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善

正确答案:C

答案解析:工作满意度调查的步骤:
①确定满意度调查目的;
②获得最高管理层和员工的支持;
③设计出科学有效的调查工具;
④实施调查;
⑤调查结果的统计分析;
⑥调查结果反馈;
⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。

关于组织公民行为的说法,正确的是()。

A、组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报

B、组织公民行为是组织规范中正式要求的行为

C、组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为

D、组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

正确答案:D,干部网络助理微信(go2learn_net)

答案解析:组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,但这些行为又不是员工职责范围之内的,通常不能得到组织在薪酬上的回报。

人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是()。

A、能力

B、性格

C、气质

D、个性倾向性

正确答案:A

答案解析:能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。