赵某在道路旁施工开挖管道沟未设置保护措施和警示标志,晚上李某-2021年证券从业资格考试答案

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赵某在道路旁施工开挖管道沟未设置保护措施和警示标志,晚上李某骑车路过时掉入坑中,造成车损人伤。李某针对给自己带来的损害,可以向赵某要求()。

A、停止侵害

B、恢复原状

C、返还财产

D、赔偿损失

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答案解析:赔偿损失,是指合同当事人由于不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成财产上的损失时,由违约方依法或依照合同约定应承担的损害赔偿责任。

位于甲省的某项目产生大量建筑垃圾,经协商可转移至乙省某地填埋,但需要途径丙省辖区,则下列观点正确的是()。

A、无需经任何部门许可

B、应当向乙省环保部门报告并经丙省环保部门许可

C、应向丙省环保部门报告并经甲省环保部门许可

D、应向甲省环保部门报告并经乙省环保部门许可

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答案解析:

转移固体废物出省、自治区、直辖市行政区域贮存、处置的,应当向固体废物移出地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门提出申请。移出地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门应当商经接受地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门同意后,方可批准转移该固体废物出省、自治区、直辖市行政区域。未经批准的,不得转移。

2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。

A、2005年2月28日

B、2005年5月31日

C、2005年8月1日

D、2006年2月1日

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答案解析:

劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

我国实施国家信息化的总体思路中,以()为中心。

A、信息资源开发和利用

B、制度创新和技术创新

C、信息化带动工业化

D、加快经济结构的战略性调整

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答案解析:我国实施国家信息化的总体思路中,以信息资源开发和利用为中心。

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B、王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C、劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D、试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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答案解析:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。选项D符合《劳动合同法》。

在以下施工文件中,()是反映建设工程质量和工作质量状况的重要依据,是评定工程质量等级的重要依据,也是单位工程在日后维修、扩建、改造、更新的重要档案材料。

A、施工组织设计文件

B、设计变更文件

C、工程竣工文件

D、建设工程文件

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答案解析:建设工程文件是在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录,包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件,也可简称为工程文件。是反映建设工程质量和工作质量状况的重要依据,是评定工程质量等级的重要依据,也是单位工程在日后维修、扩建、改造、更新的重要档案材料。

甲在街道旁开车逆行,迫使骑车人乙为躲避甲而跌人承包商赵某挖的尚未设置保护措施和警示标志的坑中。对于乙所蒙受的损失()。

A、只能由甲承担责任

B、只能由赵某承担责任

C、由甲和赵某各自承担责任

D、由甲和赵某承担连带责任

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索赔文件的主要内容中,()是索赔报告的关键部分,其目的是说明自己有索赔权,是索赔能否成立的关键。

A、总述部分

B、工期计算部分

C、论证部分

D、证据部分

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答案解析:论证部分是索赔报告的关键部分,其目的是说明自己有索赔权,是索赔能否成立的关键。

某施工单位在混凝土搅拌场处私设排污口,将生产过程中产生的废水直接排入水沟,经水沟进入稻田,形成了板结,使村里几十亩水稻受损严重。市环保局责令该施工单位限期改正,限期拆除私自设置的排污口,并对该施工单位处以()的罚款。

A、1万元

B、2万元以上10万元以下

C、10万元以上15万元以下

D、15万元

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答案解析:依据《水污染防治法》第72条、第75条第2款的规定,市环保局应当责令该施工单位限期改正,限期拆除私自设置的排污口,并可对该施工单位处2万元以上10万元以下的罚款;逾期不拆除的,强制拆除,所需费用由违法者承担,处10万元以上50万元以下的罚款。故选项B正确。

张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。

A、张某

B、李某

C、王某

D、赵某

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答案解析:李某满足了连续订立2次固定期限劳动合同的规定,应签订无固定期限合同。