在职业生涯规划中,起到“锚”的作用。-2021年徐州市公需课专业技术人员的职业发展与时间管理考试答案

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在职业生涯规划中,起到“锚”的作用。

A、、职业目标

B、、职业优势

C、、职业环境

D、、职业态度

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是决定人的行为的心理基础。

A、、价值观

B、、能力

C、、需要

D、、情感

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霍华德理论将人格分为六种类型,其中社会型的人格特点为

A、.分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的

B、.富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的

C、.喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的

D、.感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的

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什么影响我们在工作与生活之间做出选择?

A、、角色、价值观、使命

B、、使命、能力、价值观

C、、角色、能力、价值观

D、、价值观、能力、情感

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日本学者田崎仁提出了9种价值观,分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型,对于这九种价值观描述错误的是

A、.支配型,也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足。

B、.志愿型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。

C、.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重。

D、.自由型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等

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关于气质与个性描述正确的是

A、.性格是人的典型的稳定的个性心理特征,在很大程度上受制于先天的遗传因素

B、.气质指人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式,是人的个性中最鲜明、最重要的心理特征工作环境

C、.气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、躁郁质四种类型

D、.性格在一定程度上能够掩盖和改造气质,还对能力的形成和发展起制约作用

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学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。

A、正确

B、错误

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对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括

A、、人力资本和社会资本等非物质资源

B、、信息资源

C、、项目的基本概念

D、、资金资源

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正确抉择的黄金法则不包括

A、.择己所长

B、.知己知彼

C、.受益最大

D、.择世所需

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以下几条描述中,哪一条不属于职业的含义

A、、社会分工的产物,依托社会环境,为社会创造财富和价值

B、、劳动者具备相应的知识和技能,能够符合职业的要求

C、、职业提供给劳动者较高的报酬,满足其各方面的物质保障和精神需求

D、、职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变

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