激励的出发点是满足组织成员的各种需要,即通过系统设计适当的外-2021年浙江省绍兴公需科目信息管理与知识管理考试答案

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激励的出发点是满足组织成员的各种需要,即通过系统设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足员工的外在性需要和内在性需要。

A、正确

B、错误

正确答案:A

Hayami和Ruttan(1971)根据知识转移的内容,将知识转移划分为()种类型。

A、实体转移

B、思维转移

C、设计转移

D、能力转移

正确答案:ACD

美国学者Teece在1977年提出了知识转移的概念,他是最早提出知识转移概念的学者。

A、正确

B、错误

正确答案:A

信息的价值,更具主动性和渗透性,能直接满足用户的信息需求,帮助用户解决问题,对用户也更具有影响力。

A、正确

B、错误

正确答案:B

知识管理的对象不仅是编码化的、静态的信息,还包括对非编码化的信息的载体人的管理。

A、正确

B、错误

正确答案:A

信息管理的各阶段是指绝对的一个阶段的消失和另一个阶段的出现。

A、正确

B、错误

正确答案:B

知识管理在管理方式和技术上发生了根本性的改变,主要表现在()。

A、知识管理深化了信息技术的要求

B、知识管理基于专业化和个人化

C、知识管理强调系统化的研究方法

D、知识管理引入经济学的研究方法

正确答案:ABCD

社会效用是判断信息的社会价值的大小,我们可以分析信息本身的多个属性及其被社会需要的程度。

A、正确

B、错误

正确答案:B

以下()属于CKO的需要掌握的专门的知识和技能。

A、必须了解哪些技术有助于知识的获取、储存、利用和共享

B、必须对技术有足够的了解

C、必须能够理解知识管理对技术的要求

D、必须能够识别采用新技术存在的机会和威胁

正确答案:ABCD

个人知识管理注重知识能力和创新能力,是知识的()、利用和评价的过程。

A、识别

B、获取

C、开发

D、共享

正确答案:ABCD,专业课助手微信:xzs9523