女职工生育津贴的计发标准是()。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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女职工生育津贴的计发标准是()。

A、按照职工本人上年度月平均工资计发

B、按照用人单位所在地最低工资标准计发

C、按照劳动合同约定的职工月工资计发

D、按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

正确答案:D,题库助理薇信[xzs9529]

答案解析:本题考查生育保险。生育津贴的标准是:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

关于基本养老保险的说法,错误的是()。

A、参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移

B、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计交费满15年,可按月领取基本养老金

C、国家建立基本养老金正常调整机制

D、基本养老金由统筹养老和企业年金组成

正确答案:D

答案解析:本题考查基本养老保险。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,选项D说法错误。

关于工伤保险责任的说法,错误的是()。

A、用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

B、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任

D、职工在两个用人单位同时就业的,职工发生工伤后,由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

正确答案:D,公需科目助手薇信:(xzs9529)

答案解析:本题考查工伤保险。职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任,选项D说法错。

下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是()。

A、急诊的医疗费用

B、在境外就医的医疗费用

C、门诊的医疗费用

D、抢救的医疗费用

正确答案:B

答案解析:本题考查基本医疗保险。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。参见教材P266。

关于参与管理的说法,正确的是()。

A、若想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力

B、参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式

C、参与管理可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣,更有意义

D、参与管理适用于任何组织和任何工作群体

E、参与管理可以让下属人员分享上级的决策权

正确答案:ABCE

答案解析:本题考查参与管理。参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药,不过,参与管理也不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则,选项D错误。

交易型领导的特征包括()。

A、放任

B、激励

C、差错管理

D、奖励

E、魅力

正确答案:ACD,公需课帮手WenXin【xzs9529】

答案解析:本题考查交易型和变革型领导理论。交易型领导者的特征有:奖励、差错管理(积极型、消极型)、放任。选项BE是改变型领导者的特征。

在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。

A、质量

B、产出

C、成本

D、工作满意度

E、时间

正确答案:ABCE,华医网助手微xin(go2learn)

答案解析:本题考查培训与开发效果的评估。结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本和时间四大类,易被衡量和量化,容易被转化为货币价值,而且评价也更为客观。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面,难以被衡量和量化,也难以被转化为货币价值,而且评价具有主观性。

依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为()。

A、优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿

B、企业中优秀的人力资源非常丰富

C、优秀的人力资源可以为企业创造价值

D、企业的优秀人力资源能够被物质资源替代

E、优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系

正确答案:ACE

答案解析:本题考查战略管理理论的发展。1991年美国管理学家巴尼进一步指出,带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点:能够带来价值、稀有或者是独特的、不能为竞争对手模仿及不能被其他资源所替代。参见教材P35。

关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。

A、工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇

C、工伤职工符合领取基本养老金条件时,可同时领取伤残津贴和基本养老金

D、职工因工死亡,其近亲属可以从养老保险金领取供养亲属抚恤金

正确答案:B

答案解析:本题考查工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,选项A错误。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,选项C错误。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,选项D错误。

关于劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是()。

A、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会做出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告

B、用人单位以挂靠方式借用他人营业执照经营,用人单位和营业执照出借方为当事人

C、劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人

D、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉,新的用人单位和劳动者为共同被告

正确答案:B,小帮手薇信:【xzs9529】

答案解析:本题考查劳动争议诉讼当事人。当事人双方不服劳动争议仲裁委员会做出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并做出裁决。选项A错误。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。选项B正确。劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法