创新生态制度是生态文明建设的根本保障。解决生态环境问题的本源-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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创新生态制度是生态文明建设的根本保障。解决生态环境问题的本源性动力,在于制度()。

A、创新

B、创业

C、规范

D、合理

正确答案:A,华医网助理WenXin【xzs9523】

()是指对受人为活动干扰和破坏的生态系统进行生态恢复和重建,是在根据生[……]

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新旧动能转换的开放,不只是商品贸易和投资,更主要的是(),尤-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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新旧动能转换的开放,不只是商品贸易和投资,更主要的是(),尤其在发展“一带一路”中,新旧动能转换要走向世界,要讲文明包容。

A、理解包容

B、文明包容

C、创新

D、创造

正确答案:C

大力发展教育事业,创建有利人才成长的环境,加大教育[……]

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生态文明建设的新战略包括:()。-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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生态文明建设的新战略包括:()。

A、优化国土空间开发格局

B、全面促进资源节约

C、加大自然生态系统和环境保护力度

D、加强生态文明制度建设

正确答案:ABCD

在生态系统内部,()之间,在一定时间内保持能量与物质输入、输出动态的[……]

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生态文明与经济发展是可以脱离的。离开生态文明单纯地去抓经济发-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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生态文明与经济发展是可以脱离的。离开生态文明单纯地去抓经济发展,不仅会成功,还会使经济发展靠近既定目标。

A、正确

B、错误

正确答案:B

创新意识的作用:

A、形成最直接的创新精神动力

B、推动社会全面进步

C、有利于提升本质力量

D、都对

正[……]

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()是指专业技术人员学习知识必须遵循由浅入深、由易到难、由简-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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()是指专业技术人员学习知识必须遵循由浅入深、由易到难、由简单到复杂、由已知到未知、由具体到抽象的认识过程的学习顺序。

A、自觉积极

B、终身学习

C、学思结合

D、循序渐进

正确答案:B

()是指专业技术人员开展专业技术岗位工作研究时[……]

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研究课题的创新选择必须充分考虑(),分析课题在实际研究过程中-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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研究课题的创新选择必须充分考虑(),分析课题在实际研究过程中的切实可行性。

A、必需的知识水平和研究能力

B、主客观条件

C、经验、精力,以及兴趣所在

D、有必要的资料、工具等

正确答案:B

()是专业技术人员对有关课题的历史、现状及发展趋势进[……]

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任务范围管理能力重点包括哪几项能力?-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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任务范围管理能力重点包括哪几项能力?

A、范围计划编制能力

B、范围分解能力

C、范围变更能力

D、范围改革能力

正确答案:ABD

创新的特征不包括?

A、新颖性

B、低风险性

C、被动性

D、超前性

正确答案:BC

一般来说,收集资料的主要方式有([……]

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人职匹配理论中最有影响力的是()。-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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人职匹配理论中最有影响力的是()。

A、性格类型论

B、特性因素论

C、人格类型论

D、职业分类论

正确答案:BC

情景模拟培训中培训师的角色定位有

A、导演

B、顾问

C、催化剂

D、观众

正确答案:ABCD,华医网助理WenXin【xzs9529】

专业技术人员在提[……]

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人际关系能力包括?-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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人际关系能力包括?

A、人际合作能力

B、创新规划能力

C、沟通能力

D、冲突解决能力

正确答案:ACD

沟通是专业技术人员分享信息、思想和情感的过程。沟通的主旨在于互动双方建立彼此相互了解的关系,相互回应,并且期待能经由沟通的行为与过程相互接纳及[……]

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岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体系。

A、正确

B、错误

正确答案:A

挟策读书。比喻勤奋读书的典故。语出《庄子?外篇?骈拇第八》

A、正确

B、错误

正确答案:A

终身学习的特点1[……]

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