下列不是涉密公文传递方式的是()。-事业单位考试相关练习题

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下列不是涉密公文传递方式的是()。

A、传真机器

B、纪要交通

C、邮政机要通信

D、城市机要文件交换站

正确答案:A

答案解析:本题考查公文传递方式。涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发机关机要收发人员进行传递,通过密码电报或者符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输。

下属的成熟程度为M1时,缺乏接受和承担任务的能力和愿望,所以应该选择命令型领导方式。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:考查赫塞和布兰查德的情境领导理论。
把下属的成熟度从低到高(从Ml到M4)分成四个等级:
第一阶段(M1):下属缺乏接受和承担任务的能力和愿望,既不能胜任又缺乏自信。
第二阶段(M2):下属愿意承担任务,但缺乏足够的能力,有积极性但缺乏技能。
第三阶段(M3):下属有能力却不愿意干领导希望他们做的工作。
第四阶段(M4):下属既有能力又愿意干让他们做的工作。
提出四种不同的领导风格:
①命令型(低

三、多选题(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出并填涂在答题,却不错选、漏选方能得分。每小题1.5分,共30分)

坚持()的要求,开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。

A、照镜子

B、正衣冠

C、洗洗澡

D、治治病

正确答案:ABCD

答案解析:本题考查十九大。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。故本题答案为ABCD。

半月板具有一定的弹性、能缓冲重力、起着保护关节面的作用。

A、正确

B、错误

正确答案:A,专业课助手微xin:【go2learn_net】

答案解析:本题考查半月板的作用。
半月板是构成膝关节的重要结构之一。半月板的主要作用包括:承重、维持膝关节运动协调、维持稳定、吸收震荡和润滑关节。并且半月板具有一定的弹性,能缓冲重力,起着保护关节面的作用。故题干说法正确。

牵涉痛是由某些内脏疾病引起的远隔体表部位发生疼痛或痛觉过敏的表现。

A、正确

B、错误

正确答案:A,学法用法助手薇xin(go2learn)

答案解析:本题考查牵涉痛。
牵涉痛是由某些内脏疾病引起的远隔体表部位发生疼痛或痛觉过敏的表现。例如,心肌缺血时,常感到心前区、左肩和左上臂疼痛;膈中央部受刺激往往引起肩上部疼痛;发生阑尾时,发病开始时常觉上腹部或脐周疼痛;肾结石时可引起腹股沟区疼痛;输尿管结石则可引起睾丸疼痛等。躯体深部痛也有牵涉痛的表现。由于牵涉痛的体表放射部位比较固定,因而在临床上常提示某些疾病的发生。

发明创造先于创新,其核心也在于创新。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:考查创新与发明创造的关系。发明创造是指研究活动本身或其直接结果,创新是发明的商业化过程或商业化结果,发明创造先于创新,创新是发明创造的应用;发明创造不一定就成为创新,如发明创造的结果出来后即被遗弃或遗忘在档案室,那就不是创新;创新是发明创造的拓展,是发明创造的价值转化和实现过程。创新的核心在于创造。故本题后半句说法错误。

巴甫洛夫根据高级神经活动类型的特征对气质进行分类,下列不属于高级神经活动类型的是()。

A、活泼型

B、外向型

C、兴奋型

D、弱型

正确答案:B

答案解析:本题考查巴甫洛夫的高级神经活动类型学说。巴甫洛夫将气质类型分为四种基本类型:包括兴奋型、活泼型、安静型和弱型。不包括外向型。

“外来的和尚好念经”是企业外部招聘人员的优势。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:考查人员配备。应聘人员的来源主要有两类,内部选聘和外部选聘。
外部招聘的优势:1、具备难得的“外部竞争优势”。所谓外部竞争优势是指被聘者没有太多的顾虑,可以放手工作,具有“外来的和尚好念经”的外来优势。2、有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。3、能够为组织输送新鲜血液。故本题说法正确。
外部招聘的劣势:1、外聘者对组织缺乏深入的了解。2、组织对外聘者缺乏深入的了解。3、外聘行为对内部员工的积

下列表述中,不宜出现在“函”的结尾中的是()。

A、祈请函复为盼

B、上述要求,请予函复

C、妥否,请批示

D、如蒙慨允,不胜感激

正确答案:C

答案解析:本题考查函结语。函是不相隶属机关之间的行文,具有明显的商洽性和平行性。请示适用于向上级机关请求指示、批准,C项属于请示的常用结语。

一个心理测验或量表的可靠程度称为()。

A、标准度

B、灵敏度

C、精确度

D、信度

正确答案:D

答案解析:本题考查信度的概念。信度是指一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度,反映测验的可靠性或可信性。效度是指测验结果的准确性或真实性程度。