一个责任中心的责任成本,是指该责任中心的()。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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一个责任中心的责任成本,是指该责任中心的()。

A、应计入产品成本的费用

B、应计入产品成本的变动成本

C、直接材料、直接人工、制造费用

D、全部可控成本

正确答案:D

答案解析:可控成本是针对特定责任中心来说的,责任成本是特定责任中心的全部可控成本。

部门税前经营利润等于()。

A、部门销售收入-变动成本-变动费用

B、部门销售收入-变动成本-变动费用-可控固定成本

C、部门销售收入-变动成本-变动费用-可控固定成本-不可控固定成本

D、部门销售收入-变动成本-变动费用-可控固定成本-不可控固定成本-公司管理费

正确答案:C

答案解析:选项A的计算式计算出的是边际贡献,选项B的计算式计算出的是可控边际贡献,选项C的计算式计算出的是部门税前经营利润,教材中没有涉及到选项D的计算公式。因此,本题应该选C。

下列关于标准成本中心说法正确的有()。

A、所生产的产品稳定而明确

B、已经知道单位产品所需要的投入量

C、任何活动都可以建立标准成本中心

D、会计、劳资部门适合建立标准成本中心

正确答案:AB

答案解析:标准成本中心,必须是所生产的产品稳定而明确,并且已经知道单位产品所需要的投入量的责任中心,所以选项A、B的说法是正确的;任何一种重复性的活动,都可以建立标准成本中心,只要这种活动能够计量产出的实际数量,并且能够说明投入与产出之间可望达到的函数关系,所以选项C的说法是不正确的;会计、劳资部门适合建立费用中心,所以选项D的说法是不正确的。

下列关于成本中心的说法中,正确的是()。

A、通常使用标准成本评价费用中心的成本控制业绩

B、责任成本的计算范围是各责任中心的全部成本

C、标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算,而责任成本重点是事后的计算、评价和考核

D、如果某管理人员不直接决定某项成本,则无需对该成本承担责任

正确答案:C

答案解析:通常使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩,由此可知,选项A的说法不正确;责任成本是以具体的责任单位为对象,以其承担的责任为范围所归集的成本,也就是特定责任中心的全部可控成本,由此可知,选项B的说法不正确;标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算,而责任成本重点是事后的计算、评价和考核,是责任会计的重要内容之一,由此可知,选项C的说法正确;某管理人员虽然不直接决定某项成本,但是上级要求他参与有关

下列关于业绩的财务计量的说法中,不正确的是()。

A、以盈利为基础的业绩评价只重视收益而忽视伴随收益的风险

B、以市场增加值为基础的业绩计量,从理论上看,是评价公司创造财富的准确方法

C、以剩余收益为基础的业绩计量可以在不同规模的公司和部门之间广泛使用

D、以经济增加值为基础的业绩计量需要对会计数据进行一系列调整,包括税后经营利润和投资资本

正确答案:C

答案解析:剩余收益是一个绝对数指标,因此不便于不同规模的公司和部门的比较,使其有用性下降,所以选项C的说法不正确。

假设某个部门的平均经营净资产为10万元,部门税前经营利润为2万元,边际贡献为3万元,部门可控边际贡献为2.6万元,则部门投资报酬率为()。

A、20%

B、30%

C、26%

D、12%

正确答案:A,华医网助手微Xin【xzs9523】

答案解析:部门投资报酬率=部门税前经营利润/部门平均净经营资产×100%=2/10×100%=20%。

某公司的甲部门的收入为15000元,变动成本为10000元,可控固定成本为800元,不可控固定成本为1200元,则下列说法正确的有()。

A、边际贡献为5000元

B、可控边际贡献为4200元

C、部门税前经营利润为3000元

D、部门税前经营利润为2000元

正确答案:ABC

答案解析:边际贡献=15000-10000=5000(元),可控边际贡献=5000-800=4200(元),部门税前经营利润=4200-1200=3000(元)。

甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果是()。

A、甲利润中心内部利润增加

B、乙利润中心内部利润减少

C、企业利润总额增加

D、企业利润总额不变

正确答案:ABD

答案解析:在其他条件不变的情况下,内部转移价格的变动,只是企业内部利益的重新分配,不会引起企业总利润的变化,所以C不对。

下列关于业绩的非财务计量的表述中,不正确的是()。

A、非财务指标可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩

B、非财务计量指标关系到公司的长期盈利能力,可以引导经理人员关注公司的长远发展

C、非财务计量的综合性不如财务计量

D、非财务计量的可比性比财务计量的可比性强

正确答案:D

答案解析:非财务计量也有明显的缺点,包括综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量。因此,属于业绩评价的辅助工具。

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是()。

A、边际贡献

B、部门税前经营利润

C、部门可控边际贡献

D、部门净利润

正确答案:C

答案解析:以边际贡献作为业绩评价依据不够全面,因为部门经理至少可以控制某些可控固定成本;部门税前经营利润更适合于评价该部门对企业利润和管理费用的贡献,而不适合于部门经理的评价;以部门可控边际贡献作为业绩评价依据是最好的选择,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。所以本题的答案为选项C。